Comment optimiser votre retraite en tant que salarié ou indépendant ?

  • Le cabinet d'experts Cirdis Retraite propose des prestations personnalisées pour optimiser la retraite des salariés, indépendants et dirigeants d'entreprise.
  • Ils proposent également des formations sur les enjeux de la retraite pour les entreprises et les salariés.
  • Une prestation spécifique est également proposée aux dirigeants d'entreprise pour les aider à optimiser leur protection sociale.

Situé à Lyon, Cirdis Retraite est un bureau d’études spécialisé en protection sociale et gestion stratégique de la retraite. Que vous soyez salarié, indépendant ou chef d’entreprise, Cirdis Retraite peut vous accompagner dans l’optimisation et la liquidation de votre retraite.

Préparer sa retraite, ce n’est pas seulement prévoir une date et un montant de pension  !

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Dans le contexte professionnel actuel, les salariés connaissent des parcours de plus en plus atypiques ou morcelés. Expatriation, changement de statut (indépendant, salarié, etc), salariés multi-employeurs … Au moment de préparer la retraite, la reconstitution de carrière peut s’avérer une tâche complexe  !

De plus, les réformes successives dégradent les droits, la date de départ devient incertaine et l’intérêt de certains dispositifs de retraite reste difficile à apprécier (rachat de trimestres, cumul emploi-retraite, etc). Autant d’enjeux qui nécessitent une compétence et une expertise globale.

Concrètement, que propose le cabinet d’experts Cirdis Retraite ?

Pour les salariés, expatriés, indépendants (professions libérales, artisans, commerçants) et dirigeants d’entreprise, le cabinet Cirdis Retraite propose des prestations individuelles :

  • Etude personnalisée de haute précision, adaptée à chaque situation professionnelle et incluant :
    • L’audit complet de la carrière
    • Les estimations de retraite selon vos scénarios
    • Les stratégies et leurs impacts pour optimiser vos droits
  • Délégation dans la mise en œuvre des missions suivantes : Liquidation des droits à la retraite, Régularisations de carrière, Rachats de trimestres, etc

En déléguant le contrôle de votre carrière à des experts, vous êtes assurés de partir à la retraite dans les meilleures conditions et en toute tranquillité.

Des formations pour les professionnels et les salariés

Pour les entreprises, Cirdis Retraite propose des formations permettant aux services RH, aux dirigeants ou aux salariés, de comprendre les enjeux de la retraite et de pouvoir mieux y faire face de façon opérationnelle.

  • Formations professionnelles sur mesure et sur catalogue, en protection sociale, sur les thèmes :
    • Des retraites obligatoires et facultatives
    • De la gestion des fins de carrière
    • De la protection sociale et des rémunérations du dirigeant
    • etc
  • Des sessions de préparation à la retraite opérationnelles et complètes, adaptées aux attentes de l’entreprise

Cirdis Retraite est un organisme de formation professionnelle agréé N° 82 69 1220669.

Prestation spécifique pour le dirigeant d’entreprise en matière de protection sociale

Le but de cette prestation est d’aider le chef d’entreprise à optimiser sa situation mais aussi à garder le cap sur ses objectifs en protection sociale. Cirdis Retraite réalise des bilans annuels incluant :

  • L’audit de la protection sociale (prévoyance, retraite, …)
  • Les options stratégiques, selon les objectifs personnels et les évolutions légales et réglementaires, sans préconisation de produits financiers
  • Les plans d’action et l’assistance aux démarches administratives

Les points forts de Cirdis Retraite

  • Indépendance : détenue majoritairement par ses fondateurs, Cirdis Retraite ne commercialise aucun produit d’épargne retraite
  • Expertise : nos juristes en droit social et experts retraite s’appuient sur l’expérience et une veille quotidienne pointue
  • Innovation
  • Pédagogie

Pour plus d’informations, contactez Cirdis Retraite :

  • 15 rue Jean Bourgey 69100  VILLEURBANNE
  • 04.81.91.50.20
  • www.cirdis-retraite.fr

FAQ

Quels sont les spécificités de la retraite pour un salarié et un travailleur indépendant ?

La spécificité de la retraite pour un salarié est que celui-ci cotise à un régime obligatoire géré par son employeur, et ses droits à la retraite sont déterminés en fonction de ses revenus et du nombre d'années travaillées. En revanche, pour un travailleur indépendant, il n'y a pas de gestion centralisée des cotisations retraite et il doit cotiser lui-même à des organismes de retraite complémentaire.

De plus, le montant de sa pension de retraite peut être impacté par les fluctuations de son chiffre d'affaires et la durée pendant laquelle il a exercé en tant qu'indépendant.

Quelles sont les méthodes de calcul pour la retraite d'un salarié et d'un indépendant ?

Pour un salarié, la retraite est calculée en fonction des cotisations versées tout au long de sa carrière et de son revenu annuel moyen. Les indépendants, quant à eux, doivent cotiser à des caisses spécifiques et leur pension dépendra de leurs revenus professionnels des années précédentes. En général, la méthode de calcul repose sur un pourcentage du salaire ou du bénéfice réalisé.

Il est important pour chaque individu de bien se renseigner auprès des organismes compétents pour anticiper sa future pension.

Comment peut-on optimiser sa retraite en tant que salarié ou travailleur indépendant ?

Pour optimiser sa retraite en tant que salarié ou travailleur indépendant, il est important de commencer à épargner le plus tôt possible. Il est également conseillé de diversifier ses placements et d'investir dans des produits financiers adaptés à son profil et à ses objectifs de retraite. En outre, il est recommandé de suivre régulièrement l'évolution de son patrimoine et d'ajuster sa stratégie en fonction des changements de situation.

Enfin, faire appel à un conseiller financier peut s'avérer utile pour prendre les bonnes décisions en matière d'épargne retraite.

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Gaelle Durand
Journaliste sur Actus Banque